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Unser Angebot Für sie

Damit Sie auf das richtige Team zählen können:

EMPLOYER BRANDING

Wir erarbeiten Ihr professionelles Employer Branding in drei Schritten:

  1. Entwicklung Ihrer unverwechselbaren Positionierung als attraktiver Arbeitgeber - basierend auf der tatsächlich gelebten Unternehmens-Kultur und -Identität.
  2. Definition geeigneter Massnahmen zur konsequenten Umsetzung Ihres Arbeitgeberprofils, denn nur ein eingelöstes "Marken-Versprechen" ist ein erfolgreiches Marken-Versprechen. 
  3. Kommunikation Ihres neuen Profils mit überzeugendem Auftritt am Arbeitsmarkt.

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CO-RECRUITING

Sie sind eine kleine Unternehmung oder ein Startup ohne eigenes HR-Management?

Ihnen fehlt das Know-How für professionelle Rekrutierung und Selektion und die Zeit, eine entsprechende Ausbildung zu besuchen?

Rekrutieren müssen Sie trotzdem? Und zwar jetzt?

Die Abhängigkeit von einer Personalvermittlung wollen Sie ebenso vermeiden, wie die enormen Kostenfolgen einer Fehlanstellung?

 

Ich coache Sie gerne und begleite Sie professionell von der Ausschreibung bis zum Ende der Probezeit.

 

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Damit Ihr Team auf Sie zählen kann:

EXECUTIVE SPARRING

Auf UnternehmerInnen / Führungspersonen lasten grosse Verantwortung und oft hoher Druck. Erst recht in Krisenzeiten.

Als kompetente, zuverlässige Sparringpartnerin arbeite deshalb ich mit  KMU Geschäftsleitungsmitgliedern, Führungspersonen und Startups zusammen, wenn sie:

  • auch in herausfordernden Zeiten und unter ungewöhnlichen Bedingungen Ihr Team "im Boot halten" und auf wertschätzende, klare und befähigende Weise führen wollen. 
  • mit Unsicherheit und Unvorhergesehenem gelassener umgehen, den Überblick behalten und besonnen den nächsten Schritt gehen wollen.
  • Druck, Stress und Konflikte in Energie und Fokus auf neue Möglichkeiten umwandeln wollen.
  • Sich Austausch und Feedback mit einer zuverlässigen, lösungsorientierten und Klartext redenden Sparringpartnerin über anstehende Entscheidungen, Konzepte und Strategien wünschen.

Wir reflektieren persönliche Positionierung, neue Strategien und anstehende Entscheidungen. Wo Sie sich Veränderung wünschen, begleite ich diese kompetent und lösungsorientiert.

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LEARNING

  • Kompetenzorientierte Prüfungsvorbereitung für HR Fachleute (einzeln oder in Kleingruppen): Kleine Gruppen (max. 6 Personen) sorgen für nachhaltigen Lernerfolg und inspirierenden Austausch unter den Teilnehmenden.
  • Impuls-Vorträge, Seminare, Workshops 
  • Workshop Neurobäume®: Gestalten Sie die Entwicklung Ihrer Projekte auf eine ganz besondere Weise. 

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Nehmen Sie Kontakt auf.

In einem ersten  Strategiegespräch besprechen wir die Ausgangslage, die Herausforderungen und Ihre Ziele. Kostenfrei natürlich.

Telefon: +41 (0)61 599 79 73

Email: kkaden(at)kanaNda.ch