"Wer Menschen motivieren will, muss ihnen ein WARUM geben."
Katrin Kaden
Employer Branding &
Executive Sparring für KMU
Unsere Welt dreht sich rasant. Was gestern noch ein "Geheimtipp" war, ist heute bereits überholt.
Fachkräftemangel, Digitalisierung, Globalisierung und demographischer Wandel sind die Schlagworte unserer Zeit.
Auch kleinere Unternehmen sind gezwungen, darauf mit Flexibilität, Resilienz und Innovation zu antworten, um auch in Zukunft bestehen zu können.
Haben Sie die richtigen Leute für eine erfolgreiche Zukunft?
Ein kompetentes Team, das für eine gemeinsame grosse Idee brennt, ist der Motor jeder erfolgreichen, zukunftsfähigen Unternehmung.
Stattdessen freuen sich vielerorts überlastete und/oder desinteressierte Menschen schon Montags auf Freitag, bieten ihren Kunden lediglich "Dienst nach Vorschrift" und sprechen schlecht über ihre Arbeitgeber.
Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung führen zu Unterkapazitäten, ungenügend qualifiziertem Personal, chaotischen Abläufen und Stress.
(Echte wie unechte) Krankheitsabsenzen, Fluktuation, Fehler, Missverständnisse und Konflikte nehmen zu - und mit ihnen die Unzufriedenheit der Kunden.
All diese Symptome verursachen enorme Kosten.
Eine Abwärts-Spirale kommt im Gang, die die Zukunft einer Unternehmung ernsthaft gefährdet.
Tatsächlich genügen heute herkömmliche Methoden und Führungsmodelle längst nicht mehr, um die richtigen Mitarbeitenden für die Umsetzung einer zukunftsfähigen Strategie ins Boot zu bekommen und dort auch motiviert zu halten.
Doch es ist möglich, diese Spirale umzudrehen! Startpunkt und entscheidender Erfolgsfaktor dabei ist:
Eine professionelle Positionierung
Ein Profil und ein Ruf als Arbeitgeber entstehen, sobald der erste Mitarbeiter angestellt wird. Ob Profil und Ruf allerdings zufällig entstehen oder bewusst gebildet werden, ist eine Frage mit enormer Auswirkung.
***
EINE PROFESSIONELLE POSITIONIERUNG ALS ATTRAKTIVER ARBEITGEBER IST DIE UNVERZICHTBARE BASIS UM GENAU DIE RICHTIGEN MENSCHEN FÜR DEN WEG IN EINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT ZU GEWINNEN UND LANGFRISTIG ZU HALTEN.
***
Für Sie und mit Ihnen entwickeln wir Ihre glasklare und professionelle Positionierung als
attraktiver Arbeitgeber.
Wir begleiten deren Umsetzung z.B. in Personalmarketing-, Führungs-, Kommunikations- und Entwicklungskonzepten.
Unsere Partner für Marketing und visuelle Umsetzung stehen Ihnen - ganz auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen abgestimmt - ebenfalls gerne zur Verfügung.
Für souveräne KMU in einer "Wirtschaft 4.0".
Als kompetente, zuverlässige Sparringpartnerin unterstütze ich Sie in dem, was Sie gerade bewegt: z.B. in Führungsfragen, persönlicher Veränderung, Stressmanagement oder Nachfolgeplanung.
Wir reflektieren Ihre Positionierung als CEO und Führungskraft, Ihre persönlichen Strategien und Entscheidungen und bringen Ihre Ressourcen wieder in Fluss.
Damit Sie auf das richtige Team zur nachhaltigen Steigerung ihres Unternehmenserfolgs und Ihrer Marktfähigkeit zählen können.
Damit Sie souverän und entspannt Ihre Unternehmung in eine sichere Zukunft steuern können.
IHR PROFIL. IHR TEAM. IHR ERFOLG.
ALS ÖKONOMIN UND HR-EXPERTIN BEOBACHTE ICH SEIT JAHREN, WELCHE GEFAHREN DIE VERNACHLÄSSIGUNG EINER KLAREN POSITIONIERUNG UND IHRER KONSEQUENTEN UMSETZUNG MIT SICH BRINGT.
Meine Erfahrungen als Head Human Resources, Executive Coach, Dozentin für Human Resource Management und Kommunikation und strategische Beraterin, meine Faszination für evolutions- und neuropsychologische Zusammenhänge gepaart mit dem besonderen Respekt, den ich all den mit Liebe und Engagement geführten kleineren und mittleren Unternehmen und ihrer Bedeutung für eine gesunde Gesellschaft entgegen bringe, haben mich zu einer "Unternehmens-Persönlichkeits-Entwicklerin" für KMU aus Leidenschaft werden lassen.
Sie wollen die Basis schaffen für eine erfolgreiche Zukunft?
Dann nehmen Sie unverbindlich Kontakt auf:
