Ihre Mitarbeiter sind Ihre botschafter

Unsere Welt dreht sich rasant. Was gestern noch ein "Geheimtipp" war, ist heute bereits überholt.

Fachkräfte- und Lehrlingsmangel, Digitalisierung, Globalisierung und demographischer Wandel sind die Herausforderungen unserer Zeit.

Auch kleinere Unternehmen sind gezwungen, darauf mit Flexibilität, Resilienz und Innovation zu antworten, um auch in Zukunft marktfähig zu bleiben. Dafür brauchen sie Mitarbeitende, die fähig und motiviert sind, Bestleistungen zu erbringen.

 

Die Fragen, die jede Unternehmung beantworten muss, lauten daher: 

 


Wie können wir für Menschen, die qualifiziert und motiviert sind, für unsere Kunden Top-Leistungen zu erbringen, ein attraktiver Arbeitgeber sein?

und

Wie können wir diese Menschen für unsere Unternehmung gewinnen und langfristig leistungsfähig und engagiert halten?

 

 

Tatsächlich genügen dafür heute herkömmliche Rekrutierungs-Methoden und Führungsmodelle längst nicht mehr:

Wer nicht als attraktive Unternehmung und Arbeitgeber eindeutig positioniert, bei der richtigen Zielgruppe bekannt ist und deren Frage "Warum sollte ich ausgerechnet bei Ihnen arbeiten wollen?" überzeugend beantworten kann, wird zunehmend Schwierigkeiten haben, ein den Herausforderungen des Marktes gewachsenes Erfolgsteam zusammen zu stellen.

 


Ihr guter Ruf als attraktive Unternehmung und ArbeitgeberIn ist wertvoller als Gold!


 

Ist Ihnen bewusst, dass Ihr Ruf als ArbeitgeberIn bereits entsteht, sobald Sie Ihre/n erste/n MitarbeiterIn anstellen?

Wie Mitarbeitende und Bewerber Ihr Verhalten als Führungskraft, Ihre Kommunikation und Ihr Auftreten am Markt wahrnehmen, bildet Ihren Ruf als Unternehmung und entscheidet über Ihre Chancen, ein erfolgreiches Team zusammenzustellen.

Eine zielgerichtete strategische Positionierung und Umsetzung einer authentischen, attraktiven "Arbeitgebermarke" sowie ein professioneller Rekrutierungsprozess hat daher für jede Unternehmung - vom Start Up bis zum Grosskonzern! -  enorme Auswirkung auf ihre Zukunftsfähigkeit. 


KanaNda GmbH unterstützt Sie dabei, 




Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

In einem ersten  Strategiegespräch besprechen wir die Ausgangslage, die Herausforderungen und Ihre Ziele. Kostenfrei natürlich.

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