EMPLOYER BRANDING

AttraKtive Arbeitgeber

"People don't buy what you do. They buy why you do it."

Simon Sinek

Der Arbeitsmarkt ist im Wandel. Immer mehr KMU fällt es schwer, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen und längerfristig zu halten. So manche Branche kämpft um jeden Lehrling.

Doch nicht allen Unternehmern ist dabei bewusst, wie wichtig eine attraktive und konsistente Arbeitgeber-Positionierung ist. Viele wissen nicht, wie sie ihre Unternehmens-Persönlichkeit als attraktiver Arbeitgeber gezielt und systematisch gestalten und nach aussen tragen können. 

Häufig fehlen sowohl Zeit als auch Fachwissen für die Erarbeitung einer klaren Positionierung und den Aufbau eines attraktiven Arbeitgeberprofils.  

Glasklare Positionierung und deren konsequente Umsetzung in umsichtige, pragmatische Personalmarketing-, Führungs-, Kommunikations- und Entwicklungsprozesse ist die Basis für den erfolgreichen Umgang mit Ihrem wertvollsten Erfolgsfaktor: den Menschen.

Professionelles Employer Branding

  • unterstützt die Entwicklung einer einheitlichen, fördernden und motivierenden Unternehmenskultur, 
  • bewirkt stärkere Arbeitnehmerbindung und Motivation,
  • sinkende Absenz- und Fluktuationskosten, 
  • führt zu Bekanntheit als attraktiver Arbeitgeber am Bewerbermarkt,
  • erleichtert die Rekrutierung neuer Mitarbeiter,
  • reduziert Rekrutierungskosten und personelle Fehlentscheide mitsamt deren (Kosten-)Folgen,
  • ermöglicht eine stabile, zukunftssichernde Stellvertreter- und Nachfolgeplanung und
  • sichert damit Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Unternehmung.

Ein auf Ihren gelebten Werten und Stärken basierendes gelebtes Employer Branding ist für die Unternehmung überlebenswichtig.

Nur, wer auch in Zukunft auf ein kompetentes, zuverlässiges, kundenorientiertes, leistungsbereites und -fähiges Team zählen kann, wird den Anforderungen der Märkte mit Resilienz, Flexibilität und Innovation begegnen und die Unternehmung langfristig mit Erfolg führen können.

 


1. Wir entwickeln Ihr attraktives, authentisches

Arbeitgeber-PROFIL


Geben Sie Menschen einen guten Grund, für Sie arbeiten zu wollen!

Damit Sie auch in Zukunft mit Qualität, Kundennähe, Innovation und Effizienz überzeugen.

Wenn Menschen verstehen, warum Sie tun, was Sie tun, können sie Ihnen folgen.

Wenn Sie für Werte und Ideen stehen, die inspirieren, werden Sie die Menschen finden, die begeistert am gleichen Strang ziehen.

 

2. Wir definieren Massnahmen zum

konsequenten transfer

 Ihrer Positionierung in den Unternehmensalltag. 

Denn nur ein eingelöstes Markenversprechen ist ein erfolgreiches Markenversprechen.


Wir analysieren und optimieren gemeinsam ihre Prozesse in den relevanten Bereichen im Hinblick auf die überzeugende Umsetzung Ihrer Arbeitgeberpositionierung. Bei unserer Unterstützung achten wir auf Effizienz und Praxistauglichkeit ganz besonders für KMU nach dem Motto "So viel wie nötig, so wenig wie möglich."

Mögliche Dienstleistungen

3. Wir erarbeiten Konzept und Strategie zur

Kommunikation

 Ihres Profils mit überzeugendem Auftritt nach innen und aussen. 

Damit Ihre Zielgruppe erkennen kann, weshalb Sie für sie ein attraktiver Arbeitgeber sind.


Wir sorgen dafür, dass Sie mit Ihrer Botschaft und Ihrem Markenversprechen, sowohl intern als auch am Markt glaubwürdig wahrgenommen werden. Denn nur, wenn Ihre Mitarbeitenden Ihre Botschaft kennen und verstehen, können sie sie auch nach aussen repräsentieren.

Und nur, wenn die richtigen potentiellen Bewerbenden auf Sie als interessanter Arbeitgeber aufmerksam werden, können Sie effizient und erfolgreich rekrutieren.

 


In einem ersten  Strategiegespräch besprechen wir die Ausgangslage, die Herausforderungen und Ihre Ziele. Kostenfrei natürlich.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Telefon: +41 (0)61 599 79 73

Email: kkaden(at)kanaNda.ch 



"Unternehmensführung ist nicht die Beschäftigung mit Gegenwartsproblemen, sondern die Gestaltung der Zukunft."

Daniel Goudevert