EXECUTIVE SPARRING

Für KMU Unternehmer/Innen mit Persönlichkeit

"Menschen kommen zu Unternehmen aber sie verlassen Vorgesetzte."

Dr. Reinhard K. Sprenger

Wie Spitzensportler brauchen auch UnternehmerInnen jemanden auf Augenhöhe, mit dem sie reflektieren und persönliche Strategien entwickeln, ihre Ressourcen und ihr Potential entfalten und zur Ruhe kommen können.

So können sie im Alltag ausgeglichen und fokussiert Spitzenleistungen erbringen.    

  • Sie wollen Ihr Team und Ihre Geschäftspartner wirklich "ins Boot kriegen" und mit einem wertschätzenden, klaren und befähigenden Führungsstil in eine erfolgreiche Zukunft führen. 
  • Sie wünschen sich ein überzeugendes Auftreten als UnternehmerIn.  
  • Sie wollen auch mit "schwierigen Menschen" souverän umgehen? Z.B. mit dem anspruchsvollen Kunden oder einem dominanten Geschäftspartner. 
  • Im Flow-Zustand sind wir optimal leistungsfähig und fokussiert. Sie haben Lust auf mehr Flow!
  • Sie wollen gelassener sein, den Überblick behalten und nach Feierabend leichter abschalten können. 
  • Sie stehen persönlich oder mit Ihrer Unternehmung an einem Veränderungspunkt und wünschen sich kompetente Beratung, Austausch und Unterstützung z.B. in folgenden Bereichen: Entscheidungsfindung, Nachfolgeplanung, individuelle Ruhestandsvorbereitung, Vorbereitung auf Führungsaufgaben, Umgang mit Konflikten und/oder Krisen

Als kompetente, zuverlässige Sparringpartnerin bin ich ihr wohlwollender Spiegel: Ich reflektiere  gemeinsam mit Ihnen Ihre persönliche Positionierung, Ihre Strategien und Entscheidungen, vermittle Fachwissen und gebe neue Denkanstösse.

Wenn Sie...

  • bereit sind, ehrlich zu reflektieren, Gewohntes zu hinterfragen, Neues zu wagen und sich auf einen tiefgreifenden - mitunter auch anstrengenden - persönlichen Prozess einzulassen und 
  • sich dabei eine kompetente, zuverlässige, kritische, stärkende und lösungsorientierte SPARRING-PARTNERIN wünschen, mit der Sie auf Augenhöhe und mit einer Prise Humor Klartext reden können,

...dann freue ich mich auf unsere erfolgreiche, kreative Zusammenarbeit, denn:

"Echte Leader schauen nicht in Führungsbücher, sondern in die Augen ihrer Mitarbeiter."

Monique R. Siegel