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ÜBER

Katrin Kaden

Erkenne. Dich. Selbst.

Seit 2012 unterstütze ich als Gründerin und Geschäftsführerin von KanaNda Führungspersonen dabei, als souveräne Persönlichkeit zielgerichtet und wertschätzend die richtigen Mitarbeitenden ins Boot zu holen, sie in ihrer Einzigartigkeit zu erkennen und in ihrer Entwicklung zu fördern.


Der Grundstein dafür ist alt: 
Γνῶθι σεαυτόν  (Gnothi seauton, "Erkenne Dich selbst") stand über dem Eingang des Apollo-Tempels von Delphi. 

Wer sich selbst erkennt, kann auch erkennen, wer zu einem passt und kann Auftreten, Beziehungen und Kommunikation aktiv und zielgerichtet gestalten. 
Das gilt für Menschen (z.B. Führungskräfte) wie für Unternehmen (z.B. als Arbeitgeber) gleichermassen. 
Heute nennt man es "authentische Positionierung".

 

  • Wann kommen Menschen so richtig in Flow und können ihr Potential entfalten?
  • Wie können Unternehmen und Führungskräfte den geeigneten Rahmen dafür schaffen?
  • Warum ist das so immens wichtig für den Erfolg jeder Unternehmung?
  • Und überhaupt: Was braucht es eigentlich, dass passenden Menschen und Unternehmen zu einem dauerhaften "Dreamteam" zusammen finden? 

Fragen wie diese über Menschen und Beziehungen zwischen Menschen in ihren unterschiedlichen Rollen beschäftigen mich schon immer.

 

Seit fast  50 Jahren Interaktion mit Menschen und mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Human Resources Umfeld fasziniert mich, wie wenig und oft vermeintlich "Unwichtiges" genügen kann, um ganze Abteilungen dauerhaft "energetisch lahmzulegen" und wie leicht es im Umkehrschluss oft wäre, einen Raum zu schaffen, in dem Menschen Spass daran haben, zu zeigen, was sie können und sich weiterzuentwickeln. 

Katrin Kaden

 

Meine Ausbildung und Berufserfahrung, mein starkes Netzwerk an Spezialisten und mein persönliches "Warum" machen KanaNda für Sie zum optimalen Partner in Sachen "Arbeitgeberattraktivität" und "werteorientiertem Leadership". 

Nutzen Sie meine analytisch strategische Vorgehensweise und meine Fähigkeit, Menschen und Organisationen in der Gesamtheit ihres Wesens zu erfassen sowie Zusammenhänge mit Klarheit und Respekt auf den Punkt zu bringen:

Lassen Sie uns gemeinsam Ihren guten Ruf als UnternehmerIn und ArbeitgeberIn erschaffen.



 

 

 

Für Sie.

Für Ihr Team.

Für Ihre Kunden.

Für Ihre Unternehmung.