HR-CONSULTING

HR-Strategie für KMU mit Persönlichkeit

klar  |  menschlich  |  unkompliziert

 

Auf der Basis Ihrer Arbeitgeber-Positionierung und Personalpolitik berate ich Sie auch gerne bei Konzeption und Einführung von Projekten in den Bereichen Personalmarketing & Rekrutierung, Führung, Kommunikation, Entwicklung und Gesundheit: 

Personalmarketing & Rekrutierung 

 

    • Beratung zu den Themen "modernes Personalmarketing- und Rekrutierung"
    • Erarbeitung Ihres Personalmarketing- und Rekrutierungskonzepts

Führung 

    • Erarbeitung einer markenkonformen, motivierenden und befähigenden Führungspolitik und -strategie
    • Individuelles Coaching von Führungskräften

Kommunikation

    • Ausarbeitung einer markenkonformen Kommunikationsstrategie
    • Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien, Begleitung in Konflikten
    • Konzeption und Einführung eines kundenbindenden Reklamationsmanagements
    • Training: Selbstcoaching zur Stressreduktion im Kundenkontakt 

Entwicklung

    • Individuelle Begleitung von Persönlichkeits-Entwicklungsprozessen 
    • Vorbereitung auf Führungsaufgaben inkl. Einzel-Coaching
    • Nachfolgeplanung (individuelle Begleitung der abgebenden wie auch der übernehmenden Person)
    • Die verschiedenen Bedürfnisse und Gewohnheiten der "Generationen X, Y und Z" als Mitarbeitende und Kunden

Gesundheit

    • Training für Führungskräfte: Selbstcoaching zur Stressreduktion 
    • Ausarbeitung und Umsetzung einer Gleichstellungspolitik im Einklang mit den Unternehmenszielen
    • Burnout- und Boreout-Prävention