Employer Branding

einfach.fundiert

Was ist eigentlich Employer Branding?

 

 

Employer Branding ist eine strategische Massnahme, mit der Sie eine attraktive Arbeitgeber-Marke schaffen, um die richtigen Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen und langfristig engagiert zu halten.  

 

Sie bildet die Grundlage für Ihre Personal-, Führungs- und Kommunikationsprozesse sowie für alle Personalmarketing-Instrumente.

Arbeitgeber-Marke

Wozu brauche ich als KMU oder Startup Employer Branding?

Sobald Sie die erste Mitarbeiterin anstellen, werden Sie zum Arbeitgeber:

Sie definieren Arbeitsbedingungen; Führungs- und Kommunikationsmuster entstehen. Eine Firmenkultur beginnt, sich zu entwickeln und Ihr Ruf als Arbeitgeber und Geschäftspartner entsteht.

Das Zusammenspiel dieser Faktoren entscheidet darüber, ob Ihre Mitarbeiter und Partner engagiert bleiben, sich bei Ihnen weiterentwickeln können und ob Sie später auch neue qualifizierte Fachkräfte von sich überzeugen können.  
Sie tun deshalb gut daran, diese Prozesse von Beginn an bewusst zu steuern. Ihrer Wettbewerbsfähigkeit zuliebe.


Eine starke Unternehmenskultur und ein kompetentes Team sind die Basis für wirtschaftlichen Erfolg.

Unternehmen mit einer fundierten Employer Branding Strategie und einer attraktiven Arbeitgebermarke sind emotional gesunde Unternehmen. Sie zeichnen sich aus durch:

passion at work

 

#  Zuverlässige Mitarbeiter, die fokussiert und mit Herzblut bei der Sache sind.   
#  Eine klar erkennbare Unternehmenskultur.   
#  Ein starkes Team, das auf ein gemeinsames Ziel hin optimal zusammenarbeitet.   
#  Einem Ruf als ausgezeichneter Arbeitgeber.   
#  Blindbewerbungen von qualifizierten Fachkräften.   
#  Tiefe Fluktuation, Ausfälle und Absenzraten.   
#  Hohe Produktivität und Rentabilität.   



 

Gemeinsam finden wir die Stellschrauben für Ihre überzeugende Arbeitgebermarke.
Ganz ohne "Chichi", auf pragmatische an Ihre Bedürfnisse angepasste Weise.
Denn: 

Erfolgreiches Employer Branding darf leicht sein.

Ich begleite Sie gern dabei.

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Sie haben Fragen? Oder wollen so schnell wie möglich loslegen?

In einem ersten  Gespräch besprechen wir die Ausgangslage, die Herausforderungen und Ihre Ziele. Kostenfrei natürlich.

Telefon: +41 (0)61 599 79 73

Email: kkaden(at)kanaNda.ch 



"Unternehmensführung ist nicht die Beschäftigung mit Gegenwartsproblemen, sondern die Gestaltung der Zukunft."

Daniel Goudevert