Leadership - selbstbewusst, charismatisch, überzeugend

Resourcefully human.

erkennen - anerkennen - verändern

Krisen, Stagnation, Konflikte und Zweifel sind stets eine Chance zur persönlichen Entwicklung. 

Verantwortung zu erkennen und zu übernehmen, ist der Schlüssel zu innerer Freiheit, Leistungsfähigkeit, Wirksamkeit und Erfolg (nach Ihrer persönlichen Definition!).

Denn:

"Probleme sind verkleidete Möglichkeiten"

(Henry Ford)

Typische Coaching-Ziele:

  • Fokus: Klarheit gewinnen und Entscheidungen treffen
  • Selbstentwicklung: Reflexion, Selbstwahrnehmung, -vertrauen und -bewertung
  • Verhaltensveränderung: übermässige Reizbarkeit, Verletzbarkeit, Kontrollbedürfnis, Perfektionismus, Abhängigkeit, Schüchternheit uam.
  • Resilienz: Krisen und Belastungen erfolgreich meistern
  • Persönlicher Denkrahmen: blockierende Denkmuster erkennen und auflösen, konstruktiv denken
  • Verantwortung: Eigene Verantwortung erkennen, Grenzen setzen und achten, delegieren
  • Selbstpositionierung: Selbst-bewusst, kongruent und authentisch auftreten

  • Kommunikation: Umsichtig und adäquat kommunizieren und informieren, Bewusstheit für Sprache und Wortwahl sowie deren Wirkung, auch schwierige Gespräche und Verhandlungen souverän führen
  • Leadership & Empowerment: Andere Menschen führen, entwickeln und fördern
  • Konfliktlösung: Sicherheit im Umgang mit resp. der Lösung von Konflikten gewinnen
  • Präsentation: Souverän und angstfrei präsentieren
  • Lifebalance: Boreout und Burnout vorbeugen oder -therapie begleiten

Als kompetente, kritische und lösungsorientierte "Sparringspartnerin" führe ich Sie gezielt und strukturiert durch Ihren Veränderungsprozess von der Zielklärung über Ursachenrecherche und -lösung, Reflexion und Anerkennung der bisherigen Muster bis zu Neugestaltung und Training der von Ihnen gewünschten neuen Denk-, Verhaltens- und Kommunikationsweisen.  

Ihr Coaching-Paket

Wirksame Veränderungsprozesse sind keine Zauberei sondern logische Entwicklungen, die eine gewisse Zeit beanspruchen.

Auch Ihr Umfeld reagiert auf Ihre Veränderung, Ihre neuen Sicht- und Verhaltensweisen oder Ihr neues Auftreten. Beziehungen und Arbeits-/Familien-Systeme müssen ihr neues Gleichgewicht finden. Das kann für Sie und Ihr Umfeld eine Herausforderung sein und neue Veränderungsbedürfnisse hervorrufen.

 

Deshalb beinhaltet Ihr Coaching-Basis-Paket 6 Termine (inkl. Erstgespräch) und stellt damit Ihre regelmässige Unterstützung während ca. 6 Monaten sicher.
Es ist selbstverständlich verlängerbar, denn persönliche Prozesse lassen sich nicht in Standardstrukturen pressen.


Preise (pauschal):

Coaching Erstgespräch Dauer ca. 3 Std.

Basis-Paket 5 Coaching-Sitzungen à ca. 2 Std.*  

 

*Inkl. individueller Betreuung per E-mail zwischen den Sitzungen 

CHF 480.- 

CHF 1'600.-*

 

*Zahlbar in 2 Tranchen nach Vertragsunter-zeichnung (auf Wunsch ist Ratenzahlung möglich)


 

Die Kosten für Coaching werden nicht von der Krankenkasse übernommen.

Viele Steuerverwaltungen erkennen jedoch damit zusammenhängende Leistungen als Kosten für Persönlichkeitsentwicklung zum Erhalt der Ausübung des aktuellen Berufes an.   


"Die Coaching-Termine sind stets wie Wellness für meine Seele: Wertschätzend und intensiv. Klärend und sehr wirkungsvoll."

(eine Kundin)

Resourcefully human.