F.A.Q. - oft gestellte Fragen

 

An wen richtet sich das KanaNda-Angebot?

Das Angebot richtet sich an Menschen, die sich selbst, ihr Auftreten und ihre Art zu kommunizieren gezielt verändern und/oder endlich einen Weg aus ihrem täglichen "Hamsterrad" finden möchten. 

Sei es, dass

  • sie sich mehr Sicherheit in ihrer Führungsrolle wünschen,
  • es ihnen schwer fällt, sich im Umgang mit anderen Menschen zu behaupten,
  • sie sich immer wieder selbst überfordern, weil kein Mensch ihren perfektionistischen Ansprüchen genügen könnte,
  • gewisse Verhaltensweisen einengend geworden sind (z.B. immer wieder gleich ablaufende Konfliktmuster, Suchtverhalten etc.)
  • sie sich in ihrem beruflichen oder privaten Alltag nicht mehr wohl, motiviert und erfüllt fühlen oder
  • sie unter belastenden Erfahrungen aus der Vergangenheit oder Ängsten (z.B. Prüfungsangst, Angst vor Auftritten etc.) und Blockaden leiden.

"Typische KanaNda-Kunden" sind top kompetente, talentierte und intelligente Menschen, die vielfältige und wertvolle Beiträge in Gesellschaft und Wirtschaft leisten können und wollen.
Sie spüren, dass mehr in ihnen steckt, als sie momentan ausleben können und wollen diesen Teil - dieses Potential - freilegen und im Alltag leben. 

Dank ihrem Realitätssinn und ihrer Weitsicht ist ihnen bewusst, dass es ohne professionelle Unterstützung, die den Raum für neue Perspektiven öffnet und in Momenten von Unsicherheit oder Zweifel den Rücken stärkt, fast unmöglich ist, eingefahrene Denk- und Verhaltensmuster dauerhaft zu verändern. 

Sie sind deshalb bereit, Zeit und Geld bewusst in Ihre eigene Entwicklung und Reflexion zu investieren, weil sie wissen, dass dies die Basis nicht nur für ihren persönlichen Erfolg, ihre Zufriedenheit sondern auch in ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit ist.

   

Was ist die KanaNda-Arbeits-Philosophie?

"Empowerment" oder zu deutsch Handlungsfähigkeit zu vermitteln, ist meine Mission:

  1. entdecken, befreien und stärken, was da an Potential schlummert und ausgelebt werden möchte
  2. Kompetenz und Eigenmächtigkeit - also die Macht über das eigene Leben und die eigenen Emotionen - ins Bewusstsein holen

Die Voraussetzung für "gesunden Erfolg" und Harmonie im Umfeld sind Selbst-Bewusstsein und Harmonie im Inneren. 

Ich helfe dabei, das Unübersichtliche zu sortieren, Klarheit über die eigenen Werte, Ziele und Muster zu bekommen, Erfolgs-Hindernisse zu entlarven und natürlich auch aufzulösen, Ressourcen zu finden und zielgerichtet zu stärken.

Denn alles, was für ein freies und kraftvolles Leben und für den souveränen Umgang mit Belastungen, Krisen und "schwierigen Mitmenschen" benötigt wird, tragen meine Kunden bereits in sich. Wir müssen es "nur" entdecken, befreien und fördern.    

 

Worin liegt der Nutzen eines Coaching-Pakets im Vergleich zu Einzelterminen? 

Um effizient bestmögliche Ergebnisse erzielen zu können, ist ein solides Arbeits- und Vertrauensverhältnis ein entscheidender Faktor.

Einmal etwas anschubsen genügt leider oft nicht für eine dauerhafte Veränderung, die auch im Umfeld fest verankert werden muss, damit sie Bestand haben kann.  

Widerstände von aussen (z.B. Familie, Freunde, Kollegen, Vorgesetzte oder Mitarbeitende) und sogar Rückfälle ins alte Muster gehören zu einem ganz normalen Veränderungsprozess mit dazu und bieten sogar eine Möglichkeit, den Fortschritt der Veränderung zu erkennen. Allerdings steigen Frustration und das Risiko aufzugeben in solchen Momenten ins Unermessliche, wenn keine Möglichkeit zur Reflexion und weiteren Unterstützung im Prozess gegeben ist.

Schade um die zuvor geleistete Arbeit und die finanzielle Investition!

Deshalb steht am Anfang einer erfolgreichen Veränderung die bewusste Entscheidung und das Commitment für einen Prozess, der aus einzelnen Schritten besteht, Widerstände zu überwinden hat und daher - wenn er dauerhaft erfolgreich sein soll - eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt.
Anders kann es z.B. bei Einzelthemen sein (z.B. Flugangst, Höhenangst, Prüfungsangst,...), bei denen das Umfeld kaum an der Veränderung teilhat. Solche Themen können in 2-3 Hypnosesitzungen gelöst werden.  

 

Was dürfen KanaNda-Kunden von der Zusammenarbeit erwarten?

Was ist ihr "Return on Investment"?

Sie erleben einen tiefgebenden, nachhaltigen Entwicklungsprozess, mit Sitzungen, die ich achtsam, intensiv und transformierend gestalte. 

Ihre Bedürfnisse und Ziele stehen stets im Mittelpunkt, so dass Sie meine Räumlichkeiten nach jedem Termin zuversichtlich und gestärkt verlassen. 

Am Ende unserer Zusammenarbeit sind Sie auch für Dritte wahrnehmbar kraftvoller, souveräner und klarer in ihrem Auftreten.

Sie können für sich selbst einstehen, Konflikte wertschätzend lösen und erreichen Ihre Ziele schneller und v.a. nachhaltiger. Die finanziellen Auswirkungen für Ihr Business liegen auf der Hand.

Doch Ihre Investition zahlt sich nicht nur finanziell aus: Sie zeigt sich auch in Ihrer grösseren Widerstandskraft, Lebensfreude, Selbstsicherheit und Ausgeglichenheit und das hat Auswirkungen auf Ihre Gesundheit.

 

Werden die Kosten von der Krankenkasse übernommen?

Die Kosten werden nicht von der Krankenkasse übernommen.

Viele Steuerverwaltungen erkennen jedoch damit zusammenhängende Leistungen als Kosten für Persönlichkeitsentwicklung zum Erhalt der Ausübung des aktuellen Berufes an.